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Stellenausschreibung

Gestalten Sie die soziale Infrastruktur für unsere Studierenden

Sie wollen nicht nur verwalten, sondern bewegen? Nicht nur führen, sondern Zukunft gestalten? Dann könnte das hier genau Ihre Aufgabe sein.

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg AöR macht weit mehr, als Studierende zu begleiten – es schafft die Voraussetzungen dafür, dass Studium gelingt. Tag für Tag. Mit Angeboten in den Bereichen Hochschulgastronomie, studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Beratung, Kinderbetreuung und Kultur unterstützt es rund 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Dahinter steht eine Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz, öffentlichem Auftrag und dem Anspruch, serviceorientiert, modern und wirksam zu handeln.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als

 Geschäftsführung (w/m/d)

Eine Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Raum für Gestaltung.

Darum geht’s

Als Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Studierendenwerks. Sie führen eine Organisation, die für viele junge Menschen einen echten Unterschied macht – und entwickeln sie in einem Umfeld weiter, das von Veränderung, steigenden Erwartungen und gesellschaftlicher Dynamik geprägt ist. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und haben zugleich ein gutes Gespür für Menschen, Strukturen und öffentliche Verantwortung? Dann finden Sie hier eine Aufgabe, in der Sie Themen bewegen können.

Ihre Aufgabe

Sie gestalten die Zukunft des Studierendenwerks aktiv mit – gemeinsam mit Führungskräften, Gremien und externen Partnern. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und sorgen gleichzeitig dafür, dass die Organisation im Alltag leistungsfähig, wirtschaftlich stabil und nah an den Bedürfnissen der Studierenden bleibt.

Im Zentrum stehen dabei:

• die strategische Weiterentwicklung aller Leistungsbereiche – von Gastronomie und Wohnen bis Beratung, Finanzierung und Kinderbetreuung
• die Prüfung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten mit Blick auf Effizienz, Qualität, Nutzerorientierung und Zukunftsfähigkeit
• die sichere Steuerung der Organisation in finanzieller, personeller und rechtlicher Hinsicht
• die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und kulturelle Weiterentwicklung
• in einem dynamischen Umfeld sicher, klar und handlungsstark zu agieren
• die kommunikative Verbindung sehr unterschiedlicher interner und externer Anspruchsgruppen – mit Souveränität, Zugewandtheit und der Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen und in unterschiedlichen Kontexten sicher zu kommunizieren
• die Positionierung des Studierendenwerks als weiterhin moderne, leistungsstarke und gesellschaftlich relevante Organisation
• die souveräne Vertretung nach innen und außen – gegenüber Hochschulen, Ministerien, Gremien, Verbänden, Partnern und Studierenden

Das bringen Sie mit

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über klassische Verwaltungslogiken hinausdenkt und das Studierendenwerk mit strategischem Blick, Führungsstärke und Gestaltungskraft weiterentwickelt. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Recht, Sozial- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

 Außerdem überzeugen Sie mit:

• mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in herausgehobener kaufmännischer Position von vorzugsweise hochschulnahen, öffentlichen oder sozialen Einrichtungen und Unternehmen
• ausgeprägter Kompetenz in der innovativen Entwicklung und wirtschaftlichen Steuerung von idealerweise unterschiedlichen Leistungsbereichen
• hoher Serviceorientierung und einem guten Gespür für Angebote im Spannungsfeld von Qualität, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftlichem Auftrag
• der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Gremien, Politik und Hochschulen
• einem sicheren Verständnis für Governance-Strukturen und die Anforderungen an moderne öffentliche Institutionen
• kommunikativer Stärke, strategischem Weitblick, Integrationsvermögen und einem souveränen Auftreten
• einer empathischen, klaren und verbindlichen Art zu führen – mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und überzeugendem Werteverständnis
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersversorgung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad und Beschäftigtenrabatte (corporate benefits)

Vielfalt willkommen

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg steht für Gleichstellung, Diversität und Chancengerechtigkeit. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedarfen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 3001-183 per E-Mail an info@bt-personalberatung.de. Bewerbungsfrist ist der 21.08.2026

Erste telefonische Anfragen beantworten Ihnen gerne Simone Pfister oder Andreas Hein unter der Rufnummer +49 (0)30 2063279-14 oder -15.

Diskretion und vertrauliche Behandlung sind für uns oberste Grundsätze.

Persönliche Gespräche sind für den 06.11.2026 in Erlangen vorgesehen. Wenn Sie im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, sich diesen Termin bereits jetzt freizuhalten.